21 మీ సహోద్యోగులను ఆకట్టుకోవడానికి మరియు ఇబ్బంది పెట్టడానికి మార్కెటింగ్ నిబంధనలు
నేను ఈ రాత్రి కొంత చదవడం కోసం ఇంట్లో ఉన్నాను. నేను చాలా సాదాసీదా వ్యక్తిని, కాబట్టి నేను ఏదైనా కొత్త పదజాలాన్ని కొట్టినప్పుడల్లా, నేను ఏమి చదువుతున్నానో గుర్తించడానికి నేను తరచుగా శోధన ఇంజిన్ లేదా నిఘంటువుపై క్లిక్ చేస్తాను. నేను కూడా కొన్నాళ్లుగా అక్కడికి చేరుకుంటున్నాను… కాబట్టి నేను అది ఏమిటో చదివిన తర్వాత, నేను కళ్ళు తిప్పుకుని తిరిగి చదవడం ప్రారంభించాను.
మేము నేర్చుకోవడానికి మరియు పాత, బోరింగ్ పదాలను భర్తీ చేయడానికి విక్రయదారులు (ముఖ్యంగా మార్కెటింగ్ రచయితలు) ఎల్లప్పుడూ కొత్త పదాలను కనిపెట్టాలని భావిస్తారు కాబట్టి నేను కళ్ళు తిప్పుతున్నాను. మేము అసమర్థతకు తిరోగమిస్తున్నప్పుడు అది వారికి తెలివిగా అనిపించేలా చేస్తుందని నేను అనుకుంటాను.
ఆ నిబంధనలలో కొన్ని ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- చెల్లింపు మీడియా - మేము దీనిని పిలుస్తాము ప్రకటనలు.
- సంపాదించిన మీడియా - మేము దీనిని పిలుస్తాము నోటి పదం యొక్క.
- స్వంత మీడియా - మేము దీనిని పిలుస్తాము ప్రజా సంబంధాలు.
- ట్రాఫిక్ - మేము దీనిని పిలుస్తాము ప్రసరణ or వీక్షకుల.
- gamification - మేము దీనిని ఎ అని పిలుస్తాము బహుమతి, విధేయత, బ్యాడ్జ్, or పాయింట్ సిస్టమ్. బాయ్ స్కౌట్ బ్యాడ్జ్లు సుమారు 1930; ఇది కొత్త కాదు.
- ఎంగేజ్మెంట్ - మేము దీనిని పిలుస్తాము పఠనం, వింటూలేదా వీక్షణ (మరియు తరువాత… వ్యాఖ్యానించింది)
- కంటెంట్ మార్కెటింగ్ - మేము దీనిని పిలుస్తాము రచన.
- రంగంలోకి పిలువు - మేము దీనిని బ్యానర్ ప్రకటన అని పిలుస్తాము. మా సైట్లో ఉన్నందున మాకు కొత్త పేరు అవసరమని దీని అర్థం కాదు.
- త్వరణం - మేము దీనిని పిలుస్తాము ప్రమోషన్.
- గ్రాఫ్ – (ఉదా, సామాజిక గ్రాఫ్) మేము దీనిని ఇలా వివరించాము సంబంధాలు.
- అధికారం - మేము దానిని పిలుస్తాము ప్రజాదరణ.
- అనుకూలపరుస్తుంది - మేము దీనిని పిలుస్తాము అభివృద్ధి.
- వ్యవధి - మేము దీనిని పిలుస్తాము ఆర్గనైజింగ్.
- స్కోర్కార్డులు - మేము వీటిని పిలుస్తాము డాష్బోర్డ్లను.
- Analytics - మేము వీటిని పిలుస్తాము నివేదికలు.
- నవీకరించబడింది: ప్రజలు - మేము వీటిని పిలుస్తాము విభాగాలు డేటా ప్రొవైడర్లు అభివృద్ధి చేసిన ప్రవర్తనా లేదా జనాభా ప్రొఫైల్స్ ఆధారంగా.
- ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ - మేము వీటిని పిలుస్తాము చిత్రలేఖనాలు, కొన్నిసార్లు డేటా దృష్టాంతాలులేదా పోస్టర్లు. మేము చల్లని వాటిని మా క్యూబికల్స్లో (ఎర్ .. వర్క్స్టేషన్లు) వేలాడదీస్తాము.
- వెర్బియేజ్ - మేము వాటిని పిలుస్తాము పదాలు.
- తెల్ల కాగితం - మేము వాటిని పిలిచాము పత్రాలు. వారు తెలుపు రంగులో మాత్రమే వచ్చారు.
- మానవీకరణ – మనం దేనికీ కాల్ చేయాల్సిన అవసరం లేదు.
- సందర్భానుసార మార్కెటింగ్ - మేము ఈ డైనమిక్ లేదా లక్షిత కంటెంట్ను పిలుస్తాము.
ఇతర గొప్ప పదాలు కూడా ఉన్నాయి... హైబ్రిడ్, ఫ్యూజన్, వేగం, డెమోక్రటైజేషన్, క్రాస్-ఛానల్, టెంప్లేట్, అగ్రిగేషన్, సిండికేషన్, యాక్సిలరేషన్...
ఈ కుర్రాళ్ళు Google+ని వెనక్కి తీసుకోవాలి, కొంచెం నిద్రపోవాలి మరియు మనకు గుర్తున్న ప్రాథమిక పదజాలం వరకు దాన్ని మూగబెట్టాలి. మనుషులు ఎప్పుడూ మారాల్సిన అవసరం ఎందుకు ఉంది? బహుశా దాన్ని కొత్తగా పిలవడం అంటే మనం ఏదో ఒకవిధంగా అభివృద్ధి చెందామని అర్థం? (నేను కొనను, మీరు?).
చాలా కంపెనీలు సాధారణ బ్రాండింగ్ లేదా చెత్త వెబ్సైట్ నుండి గ్రాడ్యుయేట్ చేయడంతో కష్టపడుతున్నాయని నేను భావిస్తున్నాను, పర్వాలేదు a హైబ్రిడ్ వేగవంతం సంపాదించిన మీడియా ప్రచారం, దీని వేగం మానవీకరించిన నిశ్చితార్థం ద్వారా విస్తరించబడుతుంది.
అన్ని నిజాయితీలలో, నేను కూడా దోషిని అనుకుంటాను. నాకు ఒక ఉంది కొత్త మీడియా ఏజెన్సీ, మార్కెటింగ్ సంస్థ కాదు. ఇది నిజంగా ఎక్కువ ఇన్బౌండ్ మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీ… కానీ నేను ఎప్పుడూ ఉంటానని జూదం కొత్త మీడియాకానీ బౌండ్ వంటి కొన్ని తెలివితక్కువ కొత్త పదం ద్వారా భర్తీ చేయబడవచ్చు తీవ్రమైన.
మీకు వ్యతిరేకంగా, మీకు తెలుసు గురు.