మీ మార్కెటింగ్ వ్యూహంలో సంస్కృతిని ప్రేరేపించడానికి ఐదు మార్గాలు

మీ మార్కెటింగ్ వ్యూహంలో సంస్కృతిని ప్రేరేపించడానికి 5 మార్గాలు | మార్కెటింగ్ టెక్ బ్లాగ్

చాలా కంపెనీలు తమ సంస్కృతిని పెద్ద ఎత్తున చూస్తాయి, మొత్తం సంస్థను దుప్పటి చేస్తాయి. అయితే, మీ మార్కెటింగ్ బృందంతో సహా అన్ని అంతర్గత కార్యకలాపాలకు మీ సంస్థ నిర్వచించిన సంస్కృతిని వర్తింపచేయడం చాలా ముఖ్యం. ఇది మీ సంస్థ యొక్క మొత్తం లక్ష్యాలతో మీ వ్యూహాలను సమలేఖనం చేయడమే కాకుండా, ఇతర విభాగాలు అనుసరించడానికి ఇది ఒక ప్రమాణాన్ని నిర్దేశిస్తుంది.

మీ మార్కెటింగ్ వ్యూహం మీ సంస్థ యొక్క మొత్తం సంస్కృతిని ప్రతిబింబించే కొన్ని మార్గాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. సాంస్కృతిక నాయకుడిని నియమించండి.
ఇక్కడ వద్దఫారమ్‌స్టాక్ , మా సాంస్కృతిక విలువలు సమర్థించబడుతున్నాయని నిర్ధారించడానికి ఏకైక దృష్టి ఉన్న వ్యక్తిని మేము నియమించాము. అవును, నాకు తెలుసు, దీన్ని ఎల్లప్పుడూ చేయడం సాధ్యం కాదు. అయితే, మీ కంపెనీలో ఈ బాధ్యతను స్వీకరించడానికి ఆసక్తి చూపే ఎవరైనా ఉంటే, వారిని ప్రోత్సహించండి మరియు వారికి మద్దతు ఇవ్వడం కొనసాగించండి! మీ కంపెనీ సంస్కృతిని పెంపొందించడంలో సహాయపడే వ్యక్తిని మీరు కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం. ఈ విషయాలను ఒక జట్టుగా నిర్వచించవచ్చు, కాని ప్రతిరోజూ ఈ సాంస్కృతిక విలువలను బృందం అమలు చేస్తుందని నిర్ధారించుకోవడానికి ఒక వ్యక్తి ఉండాలి. ఒక సంస్థలోని సంస్కృతి ఎక్కువ కంపెనీ విజయానికి దారితీస్తుంది.

2. నిర్వచించిన ప్రధాన విలువలను సృష్టించండి.
మీ మార్కెటింగ్ వ్యూహంలో సంస్కృతిని ప్రేరేపించడానికి 5 మార్గాలు | Martech Zoneమా కంపెనీ వర్క్‌ఫ్లో నుండి మా ఉత్పత్తిని ఉపయోగించడం వరకు, మేము “సేఫ్” సూత్రం క్రింద పనిచేస్తాము: సాధారణ, చురుకైన, సరదా, సొగసైన. మీ వ్యాపారం కోసం వ్యక్తిగత విలువలను అభివృద్ధి చేయడం వలన మీ కంపెనీ యొక్క అన్ని అంశాలను ఆ సూత్రాల ప్రకారం క్రమబద్ధీకరించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగులకు వారి దిశ గురించి తెలియకపోతే లేదా ప్రాజెక్ట్‌లో చిక్కుకుంటే, మార్గదర్శకత్వం కోసం వాటిని మీ ప్రధాన విలువలకు చూడండి. ఇవి అనూహ్యంగా అనర్గళంగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు - సేఫ్ లాగా, కొన్ని ప్రాథమిక విలువలు వివిధ పరిస్థితులలో వర్తిస్తాయి.

3. పునరావృతం. పునరావృతం చేయండి. పునరావృతం చేయండి.
అభివృద్ధి ప్రారంభం నుండి ప్రారంభించటానికి, మీ ప్రధాన విలువలు బలమైన ఉనికిని కలిగి ఉండాలి. మీ కంపెనీ వ్యక్తిత్వం స్థిరంగా ఉందని భరోసా ఇవ్వడానికి ఉత్తమ మార్గం వాటిని రోజువారీ సందర్శించడం. మీరు క్రొత్త మార్కెటింగ్ ప్రచారాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు లేదా క్రొత్త ఉత్పత్తిని సృష్టించేటప్పుడు, “ఈ ఉత్పత్తి, ప్రాజెక్ట్, ప్రక్రియ మొదలైనవి మా 'సేఫ్' విధానాన్ని ఎలా నిర్వహిస్తాయి?” అని మీ బృందాన్ని అడగండి.

4. కస్టమర్ సేవ గురించి మర్చిపోవద్దు.
మీ కస్టమర్‌లు మీ కంపెనీని నిర్వచించారు. వారు ప్రశంసించబడ్డారని వారికి తెలియజేయండి. “గోల్డెన్ రూల్” ను అనుసరించడం మంచి ఆలోచన - మీరు చికిత్స పొందాలనుకుంటున్నట్లు ఇతరులతో వ్యవహరించండి. మీరు ఎల్లప్పుడూ కస్టమర్ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు కలిగి ఉండకపోవచ్చు లేదా కస్టమర్ సమస్యలకు పరిష్కారం కలిగి ఉండరు; నిజాయితీగా ఉండండి మరియు వారికి సహాయపడే వ్యక్తిని మీరు కనుగొంటారని వారికి భరోసా ఇవ్వండి.

5. బ్రాండ్‌కు ముఖాలను ఉంచండి.
అనేక సంస్థలకు సామాజిక ఉనికి ఉంది. కానీ చాలా సార్లు, అనామకత్వం మీ ట్వీట్లు స్వయంచాలకంగా మరియు మీ స్పందనలు తయారుగా ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు. సామాజిక బ్రాండ్‌కు వ్యక్తిత్వాన్ని జోడించడం సరైందే. కస్టమర్లు నిజమైన వ్యక్తితో మాట్లాడుతున్నారని తెలుసుకోవడం మరింత సుఖంగా ఉంటుంది; వారు సంబంధం ఉన్న మరియు కనెక్ట్ అయ్యే వ్యక్తి. ఇది మీ కంపెనీకి కస్టమర్ విధేయతకు దారితీస్తుంది. మనమందరం మనుషులం, అలా వ్యవహరిద్దాం!

ఈ చిట్కాలు మీ మార్కెటింగ్ బృందానికి ప్రత్యేకమైనవి కావు. వాటిని ఇతర విభాగాలు, అలాగే మీ కంపెనీ మొత్తం ఉపయోగించుకోవచ్చు. మీ కంపెనీలో సంస్కృతిని అభివృద్ధి చేయడం మరియు సమగ్రపరచడం ద్వారా, మీరు జట్టుకృషిని ప్రోత్సహించే వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తారు మరియు మీ కస్టమర్‌లను మీ బ్రాండ్‌తో వ్యక్తిత్వాన్ని అనుబంధించడానికి అనుమతిస్తుంది.

మీరు ఏమి ఆలోచిస్తాడు?

స్పామ్ తగ్గించడానికి ఈ సైట్ Akismet ను ఉపయోగిస్తుంది. మీ వ్యాఖ్య డేటా ఎలా ప్రాసెస్ చేయబడిందో తెలుసుకోండి.