ప్రతి కంటెంట్ వ్యూహానికి కథ అవసరం లేదు

కధా

కథలు ప్రతిచోటా ఉన్నాయి మరియు నేను అనారోగ్యంతో ఉన్నాను. ప్రతి సోషల్ మీడియా అనువర్తనం వాటిని నా ముఖంలోకి విసిరే ప్రయత్నం చేస్తోంది, ప్రతి వెబ్‌సైట్ వారి క్లిక్‌బైట్ కథకు నన్ను ఆకర్షించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది మరియు ఇప్పుడు ప్రతి బ్రాండ్ కోరుకుంటుంది మానసికంగా ఆన్‌లైన్‌లో నాతో కనెక్ట్ అవ్వండి. దయచేసి దాన్ని ఆపండి.

నేను కథలతో అలసిపోవడానికి కారణాలు:

  • చాలా మంది ఉన్నారు భయంకరమైన కథలు చెప్పడం వద్ద.
  • చాలా మంది కాదు కోరుతూ కథలు. గ్యాస్ప్!

కవితాత్మకంగా మాట్లాడటం, ప్రామాణికతను పెంపొందించడం మరియు వారి ప్రేక్షకులు, శ్రోతలు లేదా పాఠకుల భావోద్వేగాలను సంగ్రహించడం వంటి కంటెంట్ నిపుణులను నేను కలవరపెడుతున్నానని నాకు తెలుసు.

మాస్టర్ కథకుడు చెప్పిన గొప్ప కథ కంటే గొప్పది ఏదీ లేదు. కానీ చెప్పడానికి గొప్ప కథను లేదా గొప్ప కథకుడిని కనుగొనడం చాలా అరుదు. గొప్ప కథకులు గొప్ప కథ చెప్పడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను తెలియజేస్తారు ఎందుకంటే ఇది వారి వ్యాపారం!

అది కాకపోవచ్చు వ్యాపార.

4 లో దిగడం, ఆన్‌లైన్‌లో చర్య తీసుకోవడానికి ప్రజలను ప్రేరేపించిన దానిపై గూగుల్ టన్ను పరిశోధన చేసింది విభిన్న క్షణాలు వ్యాపారాలు మరియు వినియోగదారులు చర్య తీసుకున్నారు.

  1. నేను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను క్షణాలు
  2. నేను వెళ్ళాలి అనుకుంటున్నాను క్షణాలు
  3. నేను చేయాలనుకుంటున్నాను క్షణాలు
  4. నేను కొనాలనుకుంటున్నాను క్షణాలు

వాస్తవానికి, ఒక కథను చూడటానికి, వినడానికి లేదా చదవడానికి కొనుగోలుదారుడికి సమయం ఉంటే, వారు ఆన్‌లైన్‌లో మీ బ్రాండ్‌తో లోతుగా నిమగ్నమై ఉండవచ్చు. కానీ ఇది చాలా అరుదు అని నేను వాదించాను. పరిశ్రమ గణాంకాలు నా ఆవరణకు మద్దతు ఇస్తాయని నేను నమ్ముతున్నాను. ఆన్‌లైన్‌లో “ఎలా-ఎలా” వీడియోల యొక్క డబుల్ అంకెల పెరుగుదల మరియు ప్రజాదరణ (2 నిమిషాల కన్నా తక్కువ) ఒక ఉదాహరణ. ప్రజలు కథల కోసం వెతకడం లేదు, వారు వారి సమస్యలకు పరిష్కారాల కోసం శోధించారు.

మీ కంపెనీ కథను పూర్తిగా మానుకోవాలని నేను అనడం లేదు. మేము పరిశోధన చేసి, బలవంతపు కథను అభివృద్ధి చేసినప్పుడు, మా కస్టమర్ల కోసం మేము రూపొందించిన ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ మరియు వైట్‌పేపర్‌లు అత్యుత్తమంగా పనిచేస్తాయి. అయినప్పటికీ, మా ఖాతాదారుల సైట్‌లకు వారి సమస్యను సరిదిద్దడానికి మేము ఒక పరిష్కారాన్ని అందించినప్పుడు ఇంకా చాలా మంది ప్రజలు రావడం మరియు మార్చడం మేము చూస్తాము.

మీ కంటెంట్ యొక్క స్లైస్ మీ కంపెనీ ఉనికి, మీ వ్యవస్థాపకుడు లేదా మీరు సహాయం చేస్తున్న కస్టమర్ల యొక్క బలవంతపు కథను చెబుతున్నప్పుడు, మీరు మాట్లాడే సంక్షిప్త, స్పష్టమైన కథనాలను కూడా కలిగి ఉండాలి:

  1. సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలి.
  2. మీ పరిష్కారం సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఎలా సహాయపడుతుంది.
  3. మీ పరిష్కారం ఎందుకు భిన్నంగా ఉంటుంది.
  4. మిమ్మల్ని ఎందుకు నమ్మవచ్చు.
  5. మీ కస్టమర్‌లు మీ ఖర్చును ఎలా సమర్థించగలరు.

ఉదాహరణ 1: హైటెక్, కథ లేదు

NIST అనేది నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ స్టాండర్డ్స్ అండ్ టెక్నాలజీ. ప్రాప్యత నియంత్రణ, వ్యాపార కొనసాగింపు, సంఘటన ప్రతిస్పందన, విపత్తు పునరుద్ధరణ మరియు మరెన్నో ముఖ్య ప్రాంతాల కోసం విధానాలు మరియు విధానాలను సిఫారసు చేసే సుదీర్ఘ పరిశోధన నివేదికలను వారు తరచుగా ప్రచురిస్తారు. పిడిఎఫ్‌లు చాలా వివరంగా ఉన్నాయి (ఏదైనా అధికారిక పరిశోధన పత్రం ఉండాలి), కానీ చాలా మంది ఐటి మరియు భద్రతా నిపుణులు టేకావేలను అర్థం చేసుకోవాలి - ప్రతి వివరాలు అధ్యయనం చేయరు.

మా క్లయింట్, లైఫ్లైన్ డేటా సెంటర్స్, డేటా సెంటర్ పరిశ్రమలో ఆవిష్కరణలలో నాయకుడిగా మరియు భద్రతలో నిపుణులుగా అంతర్జాతీయంగా గుర్తింపు పొందారు. వాస్తవానికి, అవి ఒక ప్రైవేట్ డేటా సెంటర్, ఇది అత్యధిక స్థాయి సమాఖ్య భద్రతా అవసరాలను సాధించింది - FEDRamp. సహ వ్యవస్థాపకుడు రిచ్ బాంటా గ్రహం మీద అత్యంత ధృవీకరించబడిన నిపుణులలో ఒకరు. కాబట్టి, మొత్తం పత్రాన్ని తిరిగి మార్చడం కంటే, రిచ్ మా బృందం పరిశోధించిన మరియు వ్రాసిన సారాంశాన్ని రిచ్ వివరిస్తుంది. నమూనా - NIST 800-53.

ఆ వ్యాసాల విలువ ఏమిటంటే ఇది వారి అవకాశాలను మరియు కస్టమర్లను ఒక టన్ను సమయం ఆదా చేస్తుంది. రిచ్ నిర్మించిన గుర్తింపుతో, అతని పరిశోధన యొక్క సారాంశం అతని ప్రేక్షకులచే విశ్వసించబడింది మరియు విలువైనది. కథ లేదు… సమర్థవంతంగా సమాధానం ఇస్తుంది నేను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను తన ప్రేక్షకుల అవసరాలు.

ఉదాహరణ 2: విలువైన పరిశోధన, కథ లేదు

మా ఖాతాదారులలో మరొకరు రిక్రూట్మెంట్ నిపుణులకు టెక్స్ట్ మెసేజ్ ద్వారా అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి ఒక ప్రముఖ పరిష్కారం, కాన్వాస్. ఈ సమయంలో ఈ రకమైన ప్లాట్‌ఫామ్ కోసం ఎవరూ శోధించని కొత్త టెక్నాలజీ ఇది. అయితే, అదే నిర్ణయాధికారులు ఆన్‌లైన్‌లో ఇతర సమాచారాన్ని కోరుతున్నారు. మేము వారి బృంద పరిశోధనకు మరియు జాబితాను అభివృద్ధి చేయడానికి సహాయం చేసాము తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన ఉద్యోగి ప్రోత్సాహకాలు ఇది నిశ్చితార్థం, నిలుపుదల మరియు పెట్టుబడిపై గొప్ప రాబడిని పెంచుతుంది.

మళ్ళీ, అక్కడ కథ లేదు - కానీ ఇది బాగా పరిశోధించిన, సమగ్రమైన మరియు విలువైన వ్యాసం నేను చేయాలనుకుంటున్నాను యజమానులు ఉద్యోగుల కోసం కొత్త ప్రోత్సాహకాలను అమలు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు.

మీ ప్రాస్పెక్ట్ కోసం చూస్తున్నది ఏమిటి?

మళ్ళీ, నేను గొప్ప కథ చెప్పే శక్తిని విస్మరించడం లేదు, ఇది మీ టూల్‌బాక్స్‌లోని ఏకైక సాధనం కాదని నేను సలహా ఇస్తున్నాను. సరైన అవకాశాల కోసం మీరు సరైన సాధనాన్ని ఎంచుకోవాలి. మీ ప్రేక్షకులు ఏమి కోరుకుంటున్నారో గుర్తించండి మరియు వారికి అందించండి.

ఇది ఎల్లప్పుడూ కథ కాదు.

2 వ్యాఖ్యలు

  1. 1

    చాలా ఇన్ఫర్మేటివ్ పోస్ట్ కోసం డగ్లస్ ధన్యవాదాలు. కంటెంట్ రాజు అని నాకు తెలుసు, అయితే మీ కంటెంట్ 1000 + పదాలుగా ఉండాలి. మీ కంటెంట్‌లో కొన్ని ప్రత్యేకమైన సమాచారం ఉండాలి మరియు సందర్శకులను ఆకర్షించే వారు ఉండాలని నేను నమ్ముతున్నాను. పొడవు ఎంత ఉన్నా.

    • 2

      హాయ్ జాక్,

      పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నారు - కొంతవరకు. వివరంగా వ్రాయకుండా ఒక అంశం గురించి పూర్తిగా రాయడం చాలా కష్టం. 1,000 పదాల కంటే తక్కువ ఉన్న ఉత్పత్తి లేదా సేవ కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు శోధించే కీలక పదాల కోసం మీరు చాలా తక్కువ ర్యాంకింగ్ పేజీలను కనుగొంటారు. ఇది ఒక నియమం అని నేను చెప్పడం లేదు… కానీ నేను ఖచ్చితంగా చెప్పాను.

      ధన్యవాదాలు!
      డౌ

మీరు ఏమి ఆలోచిస్తాడు?

స్పామ్ తగ్గించడానికి ఈ సైట్ Akismet ను ఉపయోగిస్తుంది. మీ వ్యాఖ్య డేటా ఎలా ప్రాసెస్ చేయబడిందో తెలుసుకోండి.